#激發自我能量,培養管理思維#

2021年12月4日-5日,中巖大地種子計劃項目階段性培訓于北京總部一號會議室順利開展。種子計劃項目所有成員參加了本次培訓。

本次培訓從自我認知探索到管理者思維,從信息化操作系統到技術部門交流分享,在不斷激發學員自我能量的同時,也幫助學員培養管理思維。正確認知自己,提高管理能力,提升工作績效,成為真正蓄能待發的中巖種子!



Part 01   自我認知與情緒管理


老師從如何認識自我到情緒管理,帶領學員們用OH卡來體驗同一張卡牌不同情緒的表達等等。


Part 02    信息化操作系統操作


信息中心的同事向學員們介紹了信息化操作系統的應用背景及重要意義,并帶領各位學員一起實操該系統的運用,詳細的回答了學員們在使用過程中遇到的問題。


Part 03   階段性學習成果分享


技術部的5位學員分享了在技術部輪崗期間的階段性學習成果,大家對相關技術問題進行了充分的交流。


Part 04   卓有成效的管理者


5日上午,老師給所有學員講授:卓有成效的管理者課程。通過本次課程,希望每位種子計劃項目成員有清晰的發展目標。從職業化管理思維訓練方法到管理基礎概念,再到管理者的時間管理方式,反觀自己的貢獻,體驗有效管理者的用人之道,讓學員們充分認識到管理的本質,意識到管理有效性對職場成長的重要性。


Part 05   結構思考力


5日下午,老師給學員帶來結構性思維的課程。為學員詳細講授了溝通邏輯的重要性,如何做到思考清晰、表達準確,從而助力學員日后工作能力的提升。


Part 06    結業與反饋


課程結束后,種子計劃項目學員通過當堂測驗的形式,鞏固檢驗自己的學習情況。


一直以來,中巖大地非常重視應屆畢業生入職后的成長和發展,種子計劃項目作為中巖人才發展體系中重要的一環,將通過該項目為公司發展儲備足夠數量的青年業務骨干與精英。種子計劃項目目標是將應屆畢業生轉變成一批認同中巖企業文化,同時具備職場基本素養和職業技能、成長速度快、有創新精神、積極主動的中巖人。

為了讓每一位“種子”都能成長為中巖人才,中巖學院將根據種子計劃項目方案持續對項目成員進行培養,全力幫助每一位“種子”人才盡快成長為助力公司發展的參天大樹。


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